Кой прави оценката на риска?
Практическо разпределение на ролите между работодател, компетентни лица, СТМ, ръководители и работещи.
Отговорността остава при работодателя. На практика оценката се подготвя с участие на компетентни лица, ръководители, работещи и при необходимост външни специалисти или Служба по трудова медицина. Важното е да има реални данни от работното място и ясно решение кой поддържа оценката актуална.
Нормативен контекст
Directive 89/391/EEC посочва, че използването на външни компетентни услуги не освобождава работодателя от отговорност.
ЗЗБУТ и българските подзаконови актове поставят оценката в системата за управление на ЗБУТ на работодателя.
ISO 45001 разглежда участието на работещите, идентификацията на опасности и оценката на риска като елементи на OH&S система.
Какво да направите
- 1Определете вътрешен собственик на оценката: HSE, управител, технически ръководител или друго компетентно лице.
- 2Съберете факти от хората, които реално извършват дейността.
- 3Използвайте СТМ или външни експерти, когато е нужен специализиран капацитет.
- 4Запишете кой е участвал, каква методика е използвана и кой одобрява мерките.
Какво да пазите като доказателство
Заповед, протокол или работен запис кой участва в оценяването.
Данни от обходи, интервюта, измервания, инструкции или техническа документация.
Становище или вход от СТМ/външен експерт, когато е използван такъв капацитет.
Одобрение на мерките от лице, което може да осигури ресурс и срок.
Практически ориентири
Най-добрите оценки обикновено комбинират експертен метод и реални наблюдения от работното място.
Работещите често посочват опасности, които не се виждат от документи: заобиколени защити, тесни маршрути, неудобни пози.
Външен консултант помага, но вътрешният собственик трябва да разбира защо мерките са избрани.
Чести грешки
Пълно възлагане навън без вътрешна проверка дали описаното е вярно.
Оценка без участие на прекия ръководител и работещите.
Неясно кой актуализира документа след промяна.